• 当前位置: 网站首页 综合新闻 正文

    新出网页游戏全面实行职员职级制-- 这所民办大学人人都有晋升的空间和希望

    作者:杨丽苹时间:2019-05-31点击数:


    摄影:张银 责任编辑:洪斐 来源:宣传与公共关系处
        5月31日,新出网页游戏科级干部调整和选聘工作会在会议室206举行。据悉,从6月份起,我校将全面启动职员职级评定工作,这一制度将惠及全校上百名行政教辅人员。另悉,新出网页游戏是民办院校中首所实行职员职级制度的高校。

    会议现场

        何为职员职级制?据校人事处处长强静仁介绍:所谓职员职级制就是在传统高校实行校、处、科三级行政管理的基础上,另设的职员晋升渠道,即员工不仅可以通过竞聘行政管理干部得到提升,还可以通过职级评定得到晋升。
        据了解,新出网页游戏职员职级制共设三个职等和十个职级,职员等级分为高级职员、中级职员和初级职员。一至四级为高级职员,五至七级为中级职员,八至十级为初级职员。职级与薪资待遇直接挂钩,也就是说职员可以获得同科级、处级甚至校级管理干部同等的薪酬。
        关于员工对这一制度的看法,宣传部杨老师谈到:“这一制度最大的好处就是人人都有晋升的空间和希望,行政管理干部岗位毕竟有限,而且不是每个人都适合当干部,因此很多人在学校工作很多年依然是原地踏步,时间久了工作积极性也会下降。但实行职级评定就不一样了,只要你能力、资历、学历等各方面满足条件,人人都有晋升渠道,人人都有奔头。”

    联系地址:湖北省武汉市江夏区黄家湖大道333号  邮编:430212

    联系电话:027-81299699 传真号码:027-81299706

    Copyright By ©2018 . All Rights Reserved.新出网页游戏 鄂公网安备 42011102000819号 鄂ICP备10014564号-1